Waarom je bij Verus wilt werken? Omdat je het katholiek en christelijk onderwijs van harte onderschrijft. Zoals Dick den Bakker, directeur onderwijs en identiteit, zegt: "De identiteit van het katholiek en christelijk onderwijs is onze core business!"
We hebben op dit moment geen vacatures.
Met 80 professionele medewerkers zetten wij ons in om de schoolleiders van meer dan 4000 scholen en bestuurders en toezichthouders van ruim 600 scholenorganisaties die lid van ons zijn te ondersteunen bij hun taak om goed onderwijs te bieden. We ondersteunen ze, geven ze advies, energie en inspiratie en behartigen hun belangen.
Je werkt bij ons 'met je hart'. Veel van onze medewerkers hebben zelf hun sporen in het onderwijs verdiend. Anderen brengen onder andere, financiële, juridische of productkennis mee. Het gemiddelde opleidingsniveau is HBO/WO.
Een inspirerende werkomgeving met moderne middelen. Flexibel werken met glijdende werktijden is onderdeel van ons beleid. We hebben een eigen marktconform pakket arbeidsvoorwaarden.
Je manager en senior medewerkers coachen je op de werkvloer. Werkoverleg en een planning, evaluatie en beoordelingscyclus dragen bij aan je professionele ontwikkeling. Wij stimuleren onze talenten graag. Initiatief wordt gewaardeerd.
Ons kantoor in Woerden vind je op loopafstand van station Woerden. We hebben een kantine waar je tegen een geringe vergoeding een broodmaaltijd kunt eten.
We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert.
Onze Ondernemingsraad zet zich in voor de belangen van de medewerkers met als doel een veilige werkomgeving, plezier in werk en een gezonde organisatie.