U bent hier

Opleidingen

Met deze leergang willen we u in staat stellen grondig te verkennen wat er komt kijken als u als bestuurder waardevol onderwijs wilt bewerkstelligen in de traditie van het bijzonder onderwijs.

Wat zijn uw drijfveren als directeur of bestuurder? Wanneer bent u tevreden? Hoe krijgt u de dingen voor elkaar? Hoe krijgt u uw mensen mee? Wat vraagt dat van u als persoon? Hoe dient u het belang van uw organisatie?

Wilt u snel op de hoogte zijn van wat er speelt binnen het onderwijs? Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor toezichthouders (leden raad van toezicht of toezichthoudend/uitvoerend bestuur) in het primair of voortgezet onderwijs, die net gestart zijn.

 

Het belangrijkste instrument om leiding te geven bent u zelf. Na deze leergang bent u beter in staat om te zien wat er gebeurt, daar betekenis in te ontdekken of te creëren en te doen wat goed is.

In deze leergang gaat het om het ontwikkelen van een brede en kritische visie op de school als gemeenschap binnen de samenleving. Goed onderwijs is meer dan hoge scores. Maar wat is dat ‘meer’ precies? 

In deze leergang gaan we samen met u in op de dagelijkse praktijk van het kindcentrum en wat er nodig is om rondom het kind samen te werken.

Succesvol besturen van en toezicht houden op een onderwijsinstelling is niet makkelijk. In deze masterclasses worden de verschillende aspecten van het besturen en toezicht houden behandeld.

Goed onderwijs stelt andere eisen aan uw leiderschap dan managen alleen. In deze praktijkgerichte leergang geeft u vorm en inhoud aan uw leiderschap rond goed onderwijs.

Welk onderwijs noemt u ‘goed’? Hoe kunt u het goede onderscheiden, delen  en doen? In deze praktijkgerichte leergang geeft u vorm en inhoud aan uw leiderschap rond goed onderwijs.

Wij krijgen veel vragen over zaken die te maken hebben met Personeel & Organisatie in het onderwijs. De wet- en regelgeving blijkt lastig, ook voor ervaren P&O'ers die van buiten het onderwijs komen. In deze 3-daagse leergang Personeelsbeleid maken we...