U bent hier

Diensten

Hoe goed ken jij jezelf? En klopt het beeld dat je van jezelf hebt met hoe anderen je zien? Wat doet jouw gedrag met anderen? En hoe zit het met de wederzijdse verwachtingen? Wil je als team samen betere resultaten...

Met name aan de sociale kant van governance zitten veel mogelijkheden voor coaching. Wanneer u bijvoorbeeld een nieuwe governance-structuur heeft, moeten medewerkers daarmee gaan werken. Dat kan door allerlei oorzaken verre van vloeiend gaan. Door middel van coaching helpen we...

Je krijgt binnen je schoolorganisatie veranderingen niet goed doorgevoerd of plannen worden in de praktijk niet uitgevoerd. Waar gaat het mis? Als je betere resultaten wilt bereiken, helpt het enorm als je je manier van leidinggeven kunt afstemmen op je...

Als toezichthouder van een onderwijsinstelling ben je verplicht om elk jaar een evaluatie uit te voeren waarin het eigen functioneren als team en individu centraal staat. De codes goed bestuur geven aan dat het goed is om dit in ieder...

Door de drijfveren van jezelf en de anderen te kennen, kun je makkelijker met elkaar in gesprek over wat er gebeurt en hoe zaken verlopen. Zo kan Management Drives (MD) helpen om individuen, teams en organisaties beter te laten functioneren...

Verandering is soms moeilijk. Niet alleen voor uzelf, maar ook voor collega’s en leerlingen. Door verandering beter te begrijpen, verloopt een verandering gestroomlijnder en komt u sneller tot resultaat.