U bent hier

Levensfasebewust beleid

Uw mensen zitten in verschillende levensfasen en dat betekent dat zij op verschillende manieren in hun loopbaan staan. Door loopbaanbeleid helpt u om uw medewerkers te ontwikkelen. Dit beleid zorgt ervoor dat er voor iedereen taken zijn. Verder houdt u hiermee de kwaliteit van uw onderwijs op het juiste niveau.

De mogelijkheid tot doorgroeien zorgt voor betrokkenheid en tevredenheid onder uw personeel

Ambities een plek geven in uw organisatie

Door werknemers de mogelijkheid te geven zich te ontwikkelen, krijgen ambities een plek in uw organisatie. De mogelijkheid tot doorgroeien zorgt voor betrokkenheid en tevredenheid onder uw personeel. Het is een manier om tot een harmonische organisatie met onderwijs van hoge kwaliteit te komen.

Wilt u assistentie bij het opzetten van een loopbaanbeleid waarmee u de komende jaren vooruit kunt? Neem dan contact op met onze adviseurs. Ze vertellen u graag meer over de mogelijkheden.

Vragen of opmerkingen?

jurist
0348 74 44 34
adviseur governance, cultuur en organisatie
0348 74 41 25