U bent hier

Blogs

Waarom iets veranderen als het goed werkt? Zo een houding kun je hebben zolang je een gezonde school hebt, maar het gaat knellen als er steeds minder leerlingen komen. Evenveel docenten terwijl de inkomsten dalen. Dan moet je wat…

Carla Rhebergen vertelt een sprookje. U las al de proloog en hoofdstuk 1, 

Nog even en dan is het 1 april, een datum waarop je een keuze kan of moet maken met betrekking tot wel of niet eigenrisicodragerschap ziektewet. Op dit moment zal je denken: Wat moet ik nu nog weten? Je hebt financieel en organisatorisch alles op een rijtje gezet, weet je wat de keuze exact inhoud en voor jouw organisatie betekent. Misschien vind je het wel genoeg zo en zit je niet te wachten op weer “goed” bedoelde adviezen of aanvullende informatie. 

Je las onlangs deel 2 van het sprookje dat ik schrijf. Nu, zoals beloofd, een verklaring bij het hoofdstuk over Wilfred en de school in Plezantium 

In het sprookje bepaalt koning Rinus II dat er een Raad van Licht wordt aangesteld. Deze passage legt een link met de Wet Goed onderwijs, goed bestuur, waarin is vastgelegd dat de functies van bestuur en toezicht gescheiden dienen te zijn. Er zijn verschillende bestuursmodellen om dit te realiseren. 

Heb jij ze, collega’s die opleven als ze Excel sheets tot twee cijfers achter de komma invullen terwijl jou de moed in de schoenen zinkt bij de gedachte alleen al? Of collega’s die al allerlei acties hebben ondernomen terwijl jij vindt dat er eerst een grondig plan moet liggen waar je gezamenlijk aan werkt? Grote kans dat je verschillende drijfveren hebt. Dat kan teams juist kracht geven. Maar daarvoor is wel inzicht nodig.

Nee, dit stuk gaat niet over dyslexie. Wel over extra tijd nemen, wat daar vaak mee samenhangt. Laat de agenda eens niet bepalen door besluit- en regeldingen, maar door het goede gesprek tussen teamleden.

Het hoeft geen betoog dat het onderwijs druk is. De lessen moeten gegeven worden en toetsen nagekeken. ‘s Avonds is er een ouderavond, en de lessen van morgen moeten ook nog voorbereid. Studiedagen en teamvergaderingen moeten efficiënt, want er is nog veel te doen.

Pagina's